Проблеми роботи. Як зберегти за собою робоче місце? Частина 1 - Світ - Каталог статей - Моє місто - Борислав!
02.12.2016, П`ятниця, 18:59
Головна » Статті » Світ

Проблеми роботи. Як зберегти за собою робоче місце? Частина 1

Проблеми роботиЯк зберегти за собою робоче місце? Від чого це залежить?

Від сімейних зв'язків? Знайомств? Особистого шарму? Удачі? Освіти? Працьовитості? Зацікавленості? Розуму? Власних здібностей?

Тому, хто постарів у світі праці і навіть став частково цинічним (який вважає, що всіма діями людей рухає егоїзм, заперечує щирість мотивів і дій людей або цінності життя), перші кілька факторів з перерахованого вище здаються домінуючими. Лише молодь, здавалося б, перебуває в ілюзії або омані, що здібності людини, розум, зацікавленість, освіта і працьовитість мають до цього відношення; а дуже, дуже цинічні люди прагнуть нас запевнити, що насправді всі ці речі - всього лише симптоми ранньої молодості.

Занадто часто ми бачили, як чийсь син стає виконробом, новоспечений зять, вчора ще простий службовець, сьогодні піднімається до члена правління фірми. І занадто часто ми знали, що у цього сина та зятя не тільки немає ніяких здібностей, але вони до того ж, не боячись покарання, набагато менше піклуються про благо фірми, ніж найгірші з її службовців. Родинні зв'язки - це те, що залежить від випадковості народження.

Втім, якщо залишити на час сімейні зв'язки, що залишиться? Знайомства. Особисті зв'язки відіграють домінуючу роль в отриманні роботи, збереженні її та підвищенні по службі, в цьому не може бути сумнівів. У когось є друг, який працює в компанії Джим-Джамбо, цей друг знає про вакансії; у нього є й інші друзі, а у тих свої друзі, так що цілком можна влаштуватися в компанію Джим-Джамбо і працювати там, відчуваючи себе в деякій мірі в безпеці і маючи надію на підвищення.

А тепер згадаємо про особисту чарівність. Як часто ми бачили, що молода друкарка, яка не змогла б написати слово «кіт», раптом злітає, продовжуючи друкувати двома пальцями, на посаду відповідального секретаря боса, і при цьому, хоча вона так і не навчилася писати слово «кіт», безсумнівно , не помилиться в слові «підвищення», підніметься ще вище і, можливо, дійде навіть до слів «вечірній клуб» або «діамантове намисто». Або молодий чоловік з приємною зовнішністю швидко обходить своїх більш досвідчених колег, тому що йому вдалося розповісти вдалий анекдот або зіграти партію в гольф трохи гірше, ніж грає начальник.

Ми також бачили, як гарна освіта залишається непоміченою у фірмах і урядових установах, і високоосвічену людину, яка зіпсувала очі за книгами і вражаючою своєю вченістю, обходить пройдисвіт, який не має інших ступенів, крім певного ступеня нахабства. Ми бачили недоумкуватих неуків, командувачів мільйонами, і мудреців, до голосу яких прислухалися одиниці.

І працьовитість не потрібна, скажуть вам циніки. що пізнали життя. Ентузіазм молодості, її бажання працювати не покладаючи рук занадто часто зупиняє якась сива голова, кажучи: «Ти чого надриваєшся, хлопче? Все одно в кінці кінців нічого не доб'єшся». Бувало, напевно, що ви залишалися допізна після роботи, ходили забруднені тушшю і чорнилом, робили набагато більше, ніж від вас потрібно, а потім раптом виявляли, що ледар, якого ви зневажали, отримує більше від вас. І ви вважали це далеким від справедливості.

Зацікавленість теж вмирає, від неї не залишається сліду. Коли ми, поглинуті смертельною грою нашої фірми або відділу зі своїми супротивниками, відвернулися від власної дружини, від життя і цілими ночами, не знаючи відпочинку, обмірковували рішення, щоб врятувати фірму, направляли свої пропозиції начальству і отримували їх назад непрочитаними, а незабаром спостерігали, як інший співробітник, якого цікавлять тільки відносини з кимось або поштові марки, а зовсім не доля фірми, отримує підвищення в посаді, - у нас, мабуть, були підстави втратити інтерес до роботи. І ті люди навколо нас, які не розуміли цього інтересу, втомлювалися від наших постійних розмов про роботу і засуджували нашу захопленість.

Розум, на тлі цього пошарпаного параду розбитих ілюзій, не має, схоже, ніякого відношення до нашої долі. Коли ми бачимо дурня, що керує безліччю людей, або дізнаємося про прийняття планів і рішень, відмовитися від яких вистачило б розуму навіть дітям робітників, ми дивуємося, як же тут знайти хоч крихту розуму. Ми можемо прийти до висновку, що краще бути телепнем, ніж невпинно терзати свій розум дурницями, які називають плануванням діяльності фірми.

Особисті здібності людини, схоже, зовсім губляться в цьому потоці, в нестримному хаосі випадковостей, що визначають просування по роботі і підвищення зарплати. Ми знаємо, як були даремно розтрачені наші здібності. Ми бачили, як до здібностей інших ставилися презирливо. Ми бачили, як нездар підвищували, а здібні люди залишалися без уваги і навіть без роботи. Отже, особисті здібності людини вже не видаються нам важливим чинником, як, можливо, це було колись, а виявляються лише маленькою шестернею в брязкаючому механізмі бізнесу-долі. Звичайно, все визначається удачею, і тільки удачею.

І навіть «досвідченому» оку видається, що отримання роботи, збереження її і підвищення по службі повністю залежать від маси випадковостей, жодна з яких нам не підвладна. Ми приймаємо за свою долю безладний набір випадковостей, а не чітку послідовність передбачуваних подій.

Л. Рон Хаббард
"Проблеми роботи",
1955 рік
Далі буде



















Творімо історію свого міста добрими думками і гідними вчинками.
Доведемо землякам і всьому світові, що Борислав і бориславці - найкращі!



Творімо історію свого міста добрими думками і гідними вчинками.
Доведемо землякам і всьому світові, що Борислав і бориславці - найкращі!


Ще статті:


Є про що поговорити? - заходьте на форум!
Прагнете новин? Вам сюди - новини мого міста

Категорія: Світ | Додав: Admin (23.02.2013)
Переглядів: 1200 | Теги: Проблеми роботи, рон, Рон Хаббард, зберегти роботу, Хабард, робоче місце. Розум, здібності, знання | Рейтинг: 5.0/2
Всього коментарів: 0
Имя *:
Email:
Код *: