| viktoriakropova85 | Дата: Вівторок, 27.02.2024, 14:50 | Повідомлення # 1 |
|
Подполковник
Група: Пользователи
Повідомлень: 137
Статус: Offline
| Рекрутинговая фирма - это организация, фокусирующаяся на поиске, отборе и найме персонала для других компаний. Ключевой целью рекрутинговых фирм является помощь в отыскании квалифицированных сотрудников, соответствующих запросам и стилю клиентской корпорации. Проанализируем детально ее главные сервисы.
1. IT Рекрутинг. Это процедура поиска, подбора и трудоустройства профессионалов в отрасли информационных технологий. Включает в своем составе разбор требований фирмы в IT-специалистах, отыскание кандидатов (через соцсети, профессиональные платформы, информационные базы), организация бесед и анализ навыков претендентов.
2. Аутплейсмент. Это метод поддержки персоналу, которые были отстранены или пребывают в этапе увольнения, в поисках новой работы. Охватывает в себя консультации по проблемам карьеры, поддержку в подготовке резюме и готовности к интервью, а также предоставление данных о местах работы на рынке.
3. Массовый поиск и подбор персонала. Это процедура найма огромного количества сотрудников, нередко для новых задач или увеличения бизнеса. Включает в себя построение стратегии набора сотрудников, рекламу вакансий, анализ резюме, организацию собеседований и анализ кандидатов.
4. Сорсинг. Это процедура интенсивного отыскания претендентов на доступные должности. Отбор кандидатов охватывает применение различных методов поиска, таких как социальные сети, профессиональные ассоциации, базы данных и прямой контакт с возможными кандидатами.
5. Аутсорсинг внешней службы. Это передача специфических коммерческих процессов или функций (например, IT-услуг, доставки, сервиса для клиентов) на внешние организации. Позволяет сфокусироваться на главных сферах коммерции, снижая издержки и усиливая продуктивность.
6. Расчет заработной платы и бухгалтерское сопровождение. Охватывает в себе подготовку и определение зарплаты работников, регистрацию налогов и сборов, подача финансовых отчетов. Это важно для соблюдения законодательства и результативного контроля финансовыми средствами.
7. HR консалтинг. Это консультирующие услуги по ведению персоналом. Затрагивает такие аспекты, как создание методики руководства рабочими ресурсами, усовершенствование персональных процессов, разработка фирменной среды, подготовка и развитие работников.
Данные услуги занимают ключевую позицию в создании результативной и действенной рабочей атмосферы, преимущественно в динамичной сфере IT и в условиях украинского рынка труда. Кроме того организация Pro HR Services предоставляет разнообразные другие формы услуг, среди которых известной можно назвать услугу под названием "Аутстафинг персонала https://prohr-services.com/ru/autstafynh-personala/ ". Ознакомится детально со всей информацией вы можете по ссылке в этой публикации.
|
| |
| |
